標題是昨天參與第六屆麗嬰房運動會的感想。
「麗嬰房運動會」號稱是baby界的活動盛事,
估計每10名寶寶就有1名參與過這個活動,
光台北場就有6000名寶寶參加,再加上一起出動的爸爸媽媽阿公阿嬤哥哥姊姊等,
整個活動現場人山人海、非常熱鬧!
主要活動內容有寶寶爬行賽、古禮捉周、走秀等,
場邊也有遊戲區和廠商攤位,MeadJohnson就設有2個攤位,
一個攤位做為A+領先小學堂遊戲區、一個攤位則是創意試飲區。
麗嬰房不愧是辦到第六屆了,場控算是很專業,
連寶寶爬行的計時都用科技晶片計時,
大多數的寶寶都搞不清楚大家在幹嘛,愣愣地坐著看起遠方搞笑的家長,
有些寶寶哭了、或是和別的寶寶玩起來、或是躺在路中間,
倒是場外的親友團真的很可愛,
帶了一堆道具、聲嘶力竭、比手畫腳、表情比寶寶都還豐富,
真的是場外比場內還要熱鬧!
比賽完後,有阿公阿嬤興高采烈對孫子又親又抱,
有爸爸媽媽連忙打電話報告戰況,
也有互相抱怨剛剛加油不力害寶寶未能得名,
甚至有懷孕媽媽在旁實習、已經開始勾勒起未來的計畫...
身為旁觀者的我,覺得大家太可愛了,也覺得這些寶寶真是太幸福了!!
總之,非常有意思也有意義的一個活動 :)
2010/9/5
新工作的第一個寶寶
工商時間又到了,介紹一下新工作的第一個寶寶,
雖然不是什麼大的innovation,但仍非常開心和滿足,
希望這兩個月的業績能夠大賣!! MKT share爆衝!!
新的官網氣象

一波好幾折的哆啦A夢授權,為的只是很吸引人的促銷活動
今年是哆啦A夢40週年,很幸運最近又被7-11炒得很熱,相信可以帶來不少買氣~

當然重頭戲是"美強生A+領先小學堂"的全新登場!
非常豐富且可愛的網站,我自己都覺得很棒也很適合媽媽們~
裡面依照寶寶的歲數,提供在各階段、各領域的學習教導和tips

當然裡面不只是專業性的文章,還有一些非常可愛有趣的互動遊戲,
例如下面這個就是要培養小朋友的人際智能,讓他們知道什麼事該做、什麼事不該做~

想要知道更多嗎?請上..
www.enfamama.com.tw/A+
雖然不是什麼大的innovation,但仍非常開心和滿足,
希望這兩個月的業績能夠大賣!! MKT share爆衝!!
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當然重頭戲是"美強生A+領先小學堂"的全新登場!
非常豐富且可愛的網站,我自己都覺得很棒也很適合媽媽們~
裡面依照寶寶的歲數,提供在各階段、各領域的學習教導和tips
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當然裡面不只是專業性的文章,還有一些非常可愛有趣的互動遊戲,
例如下面這個就是要培養小朋友的人際智能,讓他們知道什麼事該做、什麼事不該做~
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2010/8/8
Sharon
拖稿一個月的前老闆文...
這篇是寫給Sharon的,我最後一個在UL的老闆.
第一次見到她時,是把康寶的事情交接給她,
那時覺得這女生長得很漂亮、但是好犀利精明的感覺,
不過相處之後,Sharon其實非常溫柔、非常會照顧人,
有時候好到都覺得像小媳婦:p
中途還有幸參與她的結婚典禮,見證她和另一位同事的人生大事!!
所以到後來...得知是被她帶的時候是滿開心的,
我覺得相處起來也很自在,她會邀你一起討論事情,
所以做起事來更覺得有品牌歸屬感,
我們一起完成了go fresh campaign,
也一起享受了market share歷史新高和新低的心路歷程
最後要提離職的時候,其實最難啟齒的部份就是Sharon,
覺得很對不起她,在這麼忙的時候要讓她更忙上加忙,
當然也在離開前和她聊了許多想法和心聲,
也對於一些情形感同深受,只能在心底給予她無限的祝福和加油!
Sharon, 你真的是非常支持下屬的一位好老闆,
希望Dove能越做越好,我一直是對於這個牌子很喜歡也很有信心的:)
這篇是寫給Sharon的,我最後一個在UL的老闆.
第一次見到她時,是把康寶的事情交接給她,
那時覺得這女生長得很漂亮、但是好犀利精明的感覺,
不過相處之後,Sharon其實非常溫柔、非常會照顧人,
有時候好到都覺得像小媳婦:p
中途還有幸參與她的結婚典禮,見證她和另一位同事的人生大事!!
所以到後來...得知是被她帶的時候是滿開心的,
我覺得相處起來也很自在,她會邀你一起討論事情,
所以做起事來更覺得有品牌歸屬感,
我們一起完成了go fresh campaign,
也一起享受了market share歷史新高和新低的心路歷程
最後要提離職的時候,其實最難啟齒的部份就是Sharon,
覺得很對不起她,在這麼忙的時候要讓她更忙上加忙,
當然也在離開前和她聊了許多想法和心聲,
也對於一些情形感同深受,只能在心底給予她無限的祝福和加油!
Sharon, 你真的是非常支持下屬的一位好老闆,
希望Dove能越做越好,我一直是對於這個牌子很喜歡也很有信心的:)
2010/6/30
Unilever 再見
最後一天,結束了差兩天就滿三年的Unilever journey,
這是一間全世界最棒的公司、遇見了全世界最NICE的一群人,
在今天紀錄一個時間點上的紀念,
其他回憶,我會在近期內慢慢補齊 :)
這是一間全世界最棒的公司、遇見了全世界最NICE的一群人,
在今天紀錄一個時間點上的紀念,
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2010/5/16
工商時間-多芬 go fresh 夏日玩樂情報站
大家快上來玩喔~
www.dove.com.tw
可以看到許多夏天玩樂資訊,
另外,注意看右邊的搜集印章的地方,只要集滿三個印章(一頁資訊就得一個),
就可以參加抽獎喔~獎品真的連我都非常心動~
Go!Go!Go!
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2010/4/24
2010/1/18
一日志工-勝利手工編織
公司辦了一個很有意義的活動: 一日志工,
是由若水和勝利NGO協辦的 (據說上一批是Mckinsey),
這個活動共有約50左右的同事參與,
連總理理都捲起袖子來參加,非常有意義!!
勝利是一身心障礙潛能發中心,底下包含很多服務機構,
像是台北市政府Enjoy Cafe', 勝利加油站, SKYPIG便當, 手工琉璃etc.
除了像這樣的疪護工廠外,
勝利還有key單中心/設計中心等來讓那些完全無法外出的身障者也有一份工作
而我選擇的是勝利手工編織坊 (手很不巧啊我~~)
勝利手工編織坊共有6名學員和1位指導老師,
老師"小茹"是一位聽障者,不過讀唇語功力一流,
重點是她手工編織的能力也很強,並且很知道要如何教人,
尤其教我們這種完全沒拿過勾針的人XD
平常就是她帶領其他學員做做杯墊、抹布、筷套等等
而當天帶我的小老師, 是一位叫"小君"的女孩兒,
她無法用口語溝通,所以我們都是靠肢體動作及紙筆,
聽說那是她第一次教人,剛好教到手很不巧的我,
整個早上都在"打底"的階段,一直做錯一直重來,
手、勾針、毛線這三者完全無法協調做好朋友;
但小君超級無敵有耐心,還會一直笑笑鼓勵我,
並嘗試用各種畫法、或帶著我的手勾穿著,就是為了讓我學會,
去之前以為我們是去幫助他們的,
直到那刻,我才明白是他們在幫助我們才對...
後來小茹表示要教我一個較簡單的 - 織成圓形,
還非常貼心幫我打好底,果然一整個早上的摸索開始有了頭緒,
比較了解自己到底在幹嘛了 :p
中午我們吃了由SKYPIG米盒子外送之便當,
聽說是由負責的同事炸豬排、裝菜、外送的呢~ 真的很好吃
後來因為勝利他們規定要午休,我們怕吵到他們,
就到大安森林公園晃一晃...
在星期五中午享受悠閒的陽光...這真是非常不真實...
早上覺得時間過得好慢,大夥還在盤算要不要早點離開,
結果下午居然做到欲罷不能,完全停不下來..太好玩了!!
因為每個人都漸漸上手,開始發展出不同形狀,像是方形or三角形,
我們的小老師們都非常嚴格,不容易一點點出錯.
311-311-3111-3111-31111-31111
沒有人想講話來擾亂自己的勾針順序
我原本要做個四邊形,但莫名期妙做出了五邊形,
後來要慢慢把五邊形擴大,我就請小茹教我如何換不同顏色,
換了另一個顏色之後,又變成圓形 ...
於是我做了一個不規則但是顏色鮮艷的作品,
小君一直為我拍拍手、小茹很好心說"這是波浪的藝術品",
連同事都說我太取巧了...完全靠顏色取勝...而非編織功力 XD
(作品如下,熊熊是Reine送我的禮物)
是由若水和勝利NGO協辦的 (據說上一批是Mckinsey),
這個活動共有約50左右的同事參與,
連總理理都捲起袖子來參加,非常有意義!!
勝利是一身心障礙潛能發中心,底下包含很多服務機構,
像是台北市政府Enjoy Cafe', 勝利加油站, SKYPIG便當, 手工琉璃etc.
除了像這樣的疪護工廠外,
勝利還有key單中心/設計中心等來讓那些完全無法外出的身障者也有一份工作
而我選擇的是勝利手工編織坊 (手很不巧啊我~~)
勝利手工編織坊共有6名學員和1位指導老師,
老師"小茹"是一位聽障者,不過讀唇語功力一流,
重點是她手工編織的能力也很強,並且很知道要如何教人,
尤其教我們這種完全沒拿過勾針的人XD
平常就是她帶領其他學員做做杯墊、抹布、筷套等等
而當天帶我的小老師, 是一位叫"小君"的女孩兒,
她無法用口語溝通,所以我們都是靠肢體動作及紙筆,
聽說那是她第一次教人,剛好教到手很不巧的我,
整個早上都在"打底"的階段,一直做錯一直重來,
手、勾針、毛線這三者完全無法協調做好朋友;
但小君超級無敵有耐心,還會一直笑笑鼓勵我,
並嘗試用各種畫法、或帶著我的手勾穿著,就是為了讓我學會,
去之前以為我們是去幫助他們的,
直到那刻,我才明白是他們在幫助我們才對...
後來小茹表示要教我一個較簡單的 - 織成圓形,
還非常貼心幫我打好底,果然一整個早上的摸索開始有了頭緒,
比較了解自己到底在幹嘛了 :p
中午我們吃了由SKYPIG米盒子外送之便當,
聽說是由負責的同事炸豬排、裝菜、外送的呢~ 真的很好吃
後來因為勝利他們規定要午休,我們怕吵到他們,
就到大安森林公園晃一晃...
在星期五中午享受悠閒的陽光...這真是非常不真實...
早上覺得時間過得好慢,大夥還在盤算要不要早點離開,
結果下午居然做到欲罷不能,完全停不下來..太好玩了!!
因為每個人都漸漸上手,開始發展出不同形狀,像是方形or三角形,
我們的小老師們都非常嚴格,不容易一點點出錯.
311-311-3111-3111-31111-31111
沒有人想講話來擾亂自己的勾針順序
我原本要做個四邊形,但莫名期妙做出了五邊形,
後來要慢慢把五邊形擴大,我就請小茹教我如何換不同顏色,
換了另一個顏色之後,又變成圓形 ...
於是我做了一個不規則但是顏色鮮艷的作品,
小君一直為我拍拍手、小茹很好心說"這是波浪的藝術品",
連同事都說我太取巧了...完全靠顏色取勝...而非編織功力 XD
(作品如下,熊熊是Reine送我的禮物)
2009/12/6
Faye
一樣是篇老闆文,在變成我前老闆的時候會出現的文章。
Faye是我的第4個老闆,最特別的是她是香港人,
從Linda換成Faye,代表的是我更加自由、但也得更加獨立,
因為老闆遠在香港、加上她又身兼兩個截然不同的Category,
所以很多事情不是要跟老闆逐一討論了,
而是把她當成大老闆一樣看待,解釋完、給建議、請她approve.
一剛開始是有磨合期的,不是對個人、而是對組織安排,
我相信Faye是優秀的,但再怎樣優秀的人,也沒有"時間"去盯緊兩邊的東西,
她要管兩個Category、兩個市場-TW&HK,所以有時會覺得老闆搞不清楚狀況.
缺了幾百萬的業績,全部要我想、我去follow、我去搞定那些業務大哥大姐們,
有種孤軍奮鬥的感覺...
不過漸漸地,找到相處之道,
我開始學習要怎麼做才能獨立,也才讓不在身邊的老闆更有安全感,
如果我就是一個assistant,那麼我的工作就是assist老闆在最短的時間了解全盤,
當然Faye也變得很信任我,甚至還和她一起至上海參與Claim worlshop,
哈~也或許是距離拉近了~她也對HC比較有歸屬感了,
到最後,我們team幾乎是時常吃吃喝喝~ 一堆VIVA,感情變得不錯:)
我從她身上學到最多的是香港人的"狠勁",
台灣人多數比較溫柔服從,但是Faye卻很能掌握拿捏對上的關係,
比方說,她曾教我面對大大老闆時,要立場很明確,
什麼東西是要討論、什麼東西是要他同意、什麼東西只是update而已,
都必須講得很清楚,這樣才不會來來回回浪費彼此時間。
如果真的是想爭取的東西,就要事前準備充足、然後勇敢極力爭取!!
最後,也算是謝謝她,真的把我的話聽進去,也給我一些建議,
讓我又往前邁一步-轉到另一個品類及品牌,
和她相處的這7個月吧,讓我成長許多,也祝福她身體健康:)
Faye是我的第4個老闆,最特別的是她是香港人,
從Linda換成Faye,代表的是我更加自由、但也得更加獨立,
因為老闆遠在香港、加上她又身兼兩個截然不同的Category,
所以很多事情不是要跟老闆逐一討論了,
而是把她當成大老闆一樣看待,解釋完、給建議、請她approve.
一剛開始是有磨合期的,不是對個人、而是對組織安排,
我相信Faye是優秀的,但再怎樣優秀的人,也沒有"時間"去盯緊兩邊的東西,
她要管兩個Category、兩個市場-TW&HK,所以有時會覺得老闆搞不清楚狀況.
缺了幾百萬的業績,全部要我想、我去follow、我去搞定那些業務大哥大姐們,
有種孤軍奮鬥的感覺...
不過漸漸地,找到相處之道,
我開始學習要怎麼做才能獨立,也才讓不在身邊的老闆更有安全感,
如果我就是一個assistant,那麼我的工作就是assist老闆在最短的時間了解全盤,
當然Faye也變得很信任我,甚至還和她一起至上海參與Claim worlshop,
哈~也或許是距離拉近了~她也對HC比較有歸屬感了,
到最後,我們team幾乎是時常吃吃喝喝~ 一堆VIVA,感情變得不錯:)
我從她身上學到最多的是香港人的"狠勁",
台灣人多數比較溫柔服從,但是Faye卻很能掌握拿捏對上的關係,
比方說,她曾教我面對大大老闆時,要立場很明確,
什麼東西是要討論、什麼東西是要他同意、什麼東西只是update而已,
都必須講得很清楚,這樣才不會來來回回浪費彼此時間。
如果真的是想爭取的東西,就要事前準備充足、然後勇敢極力爭取!!
最後,也算是謝謝她,真的把我的話聽進去,也給我一些建議,
讓我又往前邁一步-轉到另一個品類及品牌,
和她相處的這7個月吧,讓我成長許多,也祝福她身體健康:)
2009/11/19
Real Beauty - Dove 多芬
換品牌囉!我的第4個牌子,
算是一個很有意義的movement,
從Foods到Home-care再到Personal-care,
經歷不同的category,在我心中每一個都是無與倫比的美麗學習
也很感謝我的老闆們認真把我的wish聽進去並且實踐了它:)
我其實早在之前就非常喜歡多芬這個品牌的精神-
「Real Beauty 美就是我」
不找大明星、不做作修飾,因為自信本身就是最美的東西.
女生總是在長大以後才變醜的,
因為他們會開始不活在自己的世界,
開始用別人的美,來論斷, 扭曲自己的完美...
這麼樸實的品牌,果然也非常適合我的tone調啊 XD
分享一下相關影片...
1.台灣多芬自信基金會影片
2.Talk to your daughter before the beauty industry does
算是一個很有意義的movement,
從Foods到Home-care再到Personal-care,
經歷不同的category,在我心中每一個都是無與倫比的美麗學習
也很感謝我的老闆們認真把我的wish聽進去並且實踐了它:)
我其實早在之前就非常喜歡多芬這個品牌的精神-
「Real Beauty 美就是我」
不找大明星、不做作修飾,因為自信本身就是最美的東西.
女生總是在長大以後才變醜的,
因為他們會開始不活在自己的世界,
開始用別人的美,來論斷, 扭曲自己的完美...
這麼樸實的品牌,果然也非常適合我的tone調啊 XD
分享一下相關影片...
1.台灣多芬自信基金會影片
2.Talk to your daughter before the beauty industry does
2009/9/15
Joy
真是非常震驚!
我在聯合利華非常非常崇拜的一位大主管要離開了,
她在這邊已經待了12年了,
MKT.TMKT.Sales.Region都待過,非常有經驗,
永遠都是中性打扮,有原則、會要求,但是又很有氣度並明事理,
面對業務們,非常相挺,也很知道要怎麼給他們信心和凝聚力。
為什麼會特別喜歡她呢?
雖然無法證明,但我有種直覺告訴我,我之所以進來UL,
是因為她和Midee的賞識。
後來因為有陣子會單獨去找她,
她都非常有耐心的給我方向(雖然她很聰明,但在她面前你不會感覺壓迫)
甚至在NSM presentation後,她給我讚美的信件,我也都還留著,
這對當時的那個我,是非常強壯的一股力量!
我超喜歡看Joy講話,有禮貌但又十分有說服力,
記得一次和全聯的採購們開會,大夥劍拔弩張,對方語氣極酸,
但當Joy站出來解釋時,非常神奇,好像magic一般,
全聯對面一排採購們居然對開始點頭了,
當時在場的人事後都表示,明顯感覺到整個氣氛變得緩和...
總之,我在聯合利華,看過非常多"優秀"的人,
但是Joy是更高一個層級的人物,她的氣度和態度帶領她變成"茁越"的人,
我也希望像她一樣,從優秀變成茁越 (當然現在離優秀還有一大段距離要走><)
聽說那天她向業務部的同仁宣布時,都哭到說不出話來,
她說恨不得把每個人都帶走,可是她真的太愛太愛這家公司了,所以她不行這麼做,
如果以後哪一個人想要離職,都一定要打給她,她會把大家留在這個很棒的公司裡面。
哈哈~超級真性情的表現耶~
總之,默默祝福這位我的偶像,在新的工作上能夠再次發揮她的影響力:)
我在聯合利華非常非常崇拜的一位大主管要離開了,
她在這邊已經待了12年了,
MKT.TMKT.Sales.Region都待過,非常有經驗,
永遠都是中性打扮,有原則、會要求,但是又很有氣度並明事理,
面對業務們,非常相挺,也很知道要怎麼給他們信心和凝聚力。
為什麼會特別喜歡她呢?
雖然無法證明,但我有種直覺告訴我,我之所以進來UL,
是因為她和Midee的賞識。
後來因為有陣子會單獨去找她,
她都非常有耐心的給我方向(雖然她很聰明,但在她面前你不會感覺壓迫)
甚至在NSM presentation後,她給我讚美的信件,我也都還留著,
這對當時的那個我,是非常強壯的一股力量!
我超喜歡看Joy講話,有禮貌但又十分有說服力,
記得一次和全聯的採購們開會,大夥劍拔弩張,對方語氣極酸,
但當Joy站出來解釋時,非常神奇,好像magic一般,
全聯對面一排採購們居然對開始點頭了,
當時在場的人事後都表示,明顯感覺到整個氣氛變得緩和...
總之,我在聯合利華,看過非常多"優秀"的人,
但是Joy是更高一個層級的人物,她的氣度和態度帶領她變成"茁越"的人,
我也希望像她一樣,從優秀變成茁越 (當然現在離優秀還有一大段距離要走><)
聽說那天她向業務部的同仁宣布時,都哭到說不出話來,
她說恨不得把每個人都帶走,可是她真的太愛太愛這家公司了,所以她不行這麼做,
如果以後哪一個人想要離職,都一定要打給她,她會把大家留在這個很棒的公司裡面。
哈哈~超級真性情的表現耶~
總之,默默祝福這位我的偶像,在新的工作上能夠再次發揮她的影響力:)
2009/6/14
Say goodbye to you, the spark of my working life
從2月開始,一連串的goodbye letter~ 幾乎都是跟我同輩的~
有的找到新工作、有的出國深就、有的要休息一下,
每個人都選擇自己的方式繼續前進,只不過是離開了公司.
感覺很奇妙耶~ 看著他們關了電腦、拿起包包、走進電梯後,
你知道他們再也不會再進來辦公室了....
說實在有點不捨,特別是E同學及R同學,
當初我們曾在同一個panel爭取進去這家公司,
哈~ 進來時都是菜鳥相互照顧~ 很有革命情感~
部門的人換了快要一半,雖然說是新氣象,
但又突然覺得有點孤軍奮鬥
哎~不習慣~以後找誰講垃圾話呢?
Say goodbye to you, the spark of my working life
但,雖然不是同事了,
可卻換了另一個身份--「好朋友」,
謝謝這些前同事們帶給我很棒的工作回憶,
也祝福這些好朋友們未來的冒險更加精彩,常保聯絡~
有的找到新工作、有的出國深就、有的要休息一下,
每個人都選擇自己的方式繼續前進,只不過是離開了公司.
感覺很奇妙耶~ 看著他們關了電腦、拿起包包、走進電梯後,
你知道他們再也不會再進來辦公室了....
說實在有點不捨,特別是E同學及R同學,
當初我們曾在同一個panel爭取進去這家公司,
哈~ 進來時都是菜鳥相互照顧~ 很有革命情感~
部門的人換了快要一半,雖然說是新氣象,
但又突然覺得有點孤軍奮鬥
哎~不習慣~以後找誰講垃圾話呢?
Say goodbye to you, the spark of my working life
但,雖然不是同事了,
可卻換了另一個身份--「好朋友」,
謝謝這些前同事們帶給我很棒的工作回憶,
也祝福這些好朋友們未來的冒險更加精彩,常保聯絡~
2009/5/30
2009/3/28
Linda
Linda是我的第三個老闆,
每次會寫老闆文,都是老闆要變成前老闆的時候XD
我真的覺得自己很幸運,
進來公司的三個老闆都是很棒的人,
我從她們身上學習到不同的事情,
而當中Linda算是我最投緣的老闆。
第一個原因當然就是很難以言喻的chemical,
maybe她之前有待過成大吧~我對[成大/台南]這樣背景的人總是無法討厭~
第二個原因我猜是因為我已較熟悉公事的運作,
所以和老闆相處起來不再是唯諾的新人,
反而可以像是朋友一樣的自在,
第三個原因是承接前者,老闆給我的舞台更大,
甚至會常常讓我有獨當一面的機會。
她是從業務儲備幹部出身的,
所以對於業務端的操作非常熟悉,
除了私下和業務部的人有很好的私交外,
在公事上,也很懂得拿捏分寸,什麼該放、什麼該當buffer,
此外,她對於數字也非常厲害,速度超快的,
也難怪把她放在白蘭這個位置了
我覺得她算是U公司中很特別的一個人,
不只獲得上面大頭們的肯定,
又和業務們、行銷部下面的人相處融洽,
連什麼財務們啊、供應鏈啊都很喜歡她,
都覺得她很平易近人、問什麼問題她都很有耐心教導。
哈~ 真的喔~ 要在公司跨部門上上下下都吃得通,
不是每個manager都能辦到的!
哈,最感謝的應該是她對我的肯定,
也是她讓我在這個品牌上有不一樣的exposure,
這個部份最難以言喻,算是帶給我工作上一個突破,
如今她要轉調到新單位,雖然不捨,
但我相信對她的整個career path是很好的,
所以也就祝福她囉 :)
每次會寫老闆文,都是老闆要變成前老闆的時候XD
我真的覺得自己很幸運,
進來公司的三個老闆都是很棒的人,
我從她們身上學習到不同的事情,
而當中Linda算是我最投緣的老闆。
第一個原因當然就是很難以言喻的chemical,
maybe她之前有待過成大吧~我對[成大/台南]這樣背景的人總是無法討厭~
第二個原因我猜是因為我已較熟悉公事的運作,
所以和老闆相處起來不再是唯諾的新人,
反而可以像是朋友一樣的自在,
第三個原因是承接前者,老闆給我的舞台更大,
甚至會常常讓我有獨當一面的機會。
她是從業務儲備幹部出身的,
所以對於業務端的操作非常熟悉,
除了私下和業務部的人有很好的私交外,
在公事上,也很懂得拿捏分寸,什麼該放、什麼該當buffer,
此外,她對於數字也非常厲害,速度超快的,
也難怪把她放在白蘭這個位置了
我覺得她算是U公司中很特別的一個人,
不只獲得上面大頭們的肯定,
又和業務們、行銷部下面的人相處融洽,
連什麼財務們啊、供應鏈啊都很喜歡她,
都覺得她很平易近人、問什麼問題她都很有耐心教導。
哈~ 真的喔~ 要在公司跨部門上上下下都吃得通,
不是每個manager都能辦到的!
哈,最感謝的應該是她對我的肯定,
也是她讓我在這個品牌上有不一樣的exposure,
這個部份最難以言喻,算是帶給我工作上一個突破,
如今她要轉調到新單位,雖然不捨,
但我相信對她的整個career path是很好的,
所以也就祝福她囉 :)
2009/1/18
2009/1/10
上海出差記2008/12/18-12/21
很開心有這樣一個機會能夠到上海出差,
其實根本不是開什麼重要的會,不過是看個包裝打樣而已,
不過該感謝白蘭是local brand,所以看樣只得local自己來囉~
這是第一次到大陸,沒想到第一次就獻給上海,所以格外興奮,
上海果然就是高樓大廈與霓虹燈的集散地,
有點像香港,但又比香港寬闊一些、少一點壓迫感。
我住的飯店是超級無敵高級的喜來登,
連連個網路都要收RMB120,非常嚇人!!
這次看兩個不同的廠,一個是在無錫、一個是在上海,
無論是哪一個都有一些共同點:
1.廠房附近的生活型態和上海市中心非常不一樣,感覺這才是真的大陸
2.工廠本身就是一個頗具規模的大園區,反正地便宜,什麼都很大
3.看得出來大陸市場真的很大,產能滿載,生產線都一直在跑
4.人都很熱情也很了解台灣政治,還跟我聊起邱毅假髮事情XD
看樣本身是非常無趣的,苦守幾個小時,只為了一個包裝,
不過只好自己苦事做樂,
例如和員工們一起進入員工餐廳吃大鍋飯,有一種勞改的fu~
喝著只有大陸有賣的立頓QQ奶茶取暖~
回程時還觀察到一個有趣的現象,他們公路上收費收的是現金,非回數票,
可是這樣會非常麻煩,必須在無錫先領一張像停車場的票,
到上海在用現金付,於是大家在刷票找錢的過程中,就把整條公路塞得水洩不通
更幸運的是我居然趁著一點小空隙玩了一下上海,
還去到公司大中華區總部參觀 :)
公司真的有旗艦店的感覺,一樓的市場/會議室都非常氣派及有特色,
還有一個小小中庭讓員工休息喝茶兼打室內桌球、羽球,
裡面的人各國都有,在那裡真的意識到Global company的感覺,
整體感覺我覺得很棒,是一個漂亮又溫馨的辦室環境。
因為牽涉公司隱私,一些照片就不公佈啦,只特別貼一下最inspire的一張,
真的~奧運讓中國人都覺得很驕傲~ 可以感覺整個民族性都有點轉化了,
既然奧運的slogan是 "One Goal, One Dream"
公司小小創意成 "One Team, One Dream" 把所有人的照片拼成一個大中國,
搞笑的是台灣的位置,意外存在著一個插座,莞爾:p
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當然這中間一定要跟上海同事們一起吃飯、欣賞上海夜景,
到新天地感受異國耶誕氣氛、和同事們朵頤了泰式料理,
到外灘欣賞最著名的上海夜景、看到東方明珠及全世界最高的金融中心,
這兩個地點,完全可以看到建築與燈光的相互錚鑅與進步,
又再交雜了一些外國風情(領事地),一種有趣的上海風貌。
也到了城隍廟,吃了上海非常有名的小籠湯包,
居然還發了吸管,給我吸裡面的湯汁,不過老實說口感普通,
哈~怎麼辦~我好像沒有吃到印象點深刻的好食物耶Orz
說到這裡,還是要澄清我真的是去出差的,也是很累的,
最後一個晚上,我可是待在工廠看樣,看啊看的,就看到了隔天早上11點,
再匆匆趕回旅社check out,
沒錯,也就是說,非常浪費地,我白花了一晚喜來登酒店的住房費...
其實根本不是開什麼重要的會,不過是看個包裝打樣而已,
不過該感謝白蘭是local brand,所以看樣只得local自己來囉~
這是第一次到大陸,沒想到第一次就獻給上海,所以格外興奮,
上海果然就是高樓大廈與霓虹燈的集散地,
有點像香港,但又比香港寬闊一些、少一點壓迫感。
我住的飯店是超級無敵高級的喜來登,
連連個網路都要收RMB120,非常嚇人!!
這次看兩個不同的廠,一個是在無錫、一個是在上海,
無論是哪一個都有一些共同點:
1.廠房附近的生活型態和上海市中心非常不一樣,感覺這才是真的大陸
2.工廠本身就是一個頗具規模的大園區,反正地便宜,什麼都很大
3.看得出來大陸市場真的很大,產能滿載,生產線都一直在跑
4.人都很熱情也很了解台灣政治,還跟我聊起邱毅假髮事情XD
看樣本身是非常無趣的,苦守幾個小時,只為了一個包裝,
不過只好自己苦事做樂,
例如和員工們一起進入員工餐廳吃大鍋飯,有一種勞改的fu~
喝著只有大陸有賣的立頓QQ奶茶取暖~
回程時還觀察到一個有趣的現象,他們公路上收費收的是現金,非回數票,
可是這樣會非常麻煩,必須在無錫先領一張像停車場的票,
到上海在用現金付,於是大家在刷票找錢的過程中,就把整條公路塞得水洩不通
更幸運的是我居然趁著一點小空隙玩了一下上海,
還去到公司大中華區總部參觀 :)
公司真的有旗艦店的感覺,一樓的市場/會議室都非常氣派及有特色,
還有一個小小中庭讓員工休息喝茶兼打室內桌球、羽球,
裡面的人各國都有,在那裡真的意識到Global company的感覺,
整體感覺我覺得很棒,是一個漂亮又溫馨的辦室環境。
因為牽涉公司隱私,一些照片就不公佈啦,只特別貼一下最inspire的一張,
真的~奧運讓中國人都覺得很驕傲~ 可以感覺整個民族性都有點轉化了,
既然奧運的slogan是 "One Goal, One Dream"
公司小小創意成 "One Team, One Dream" 把所有人的照片拼成一個大中國,
搞笑的是台灣的位置,意外存在著一個插座,莞爾:p
當然這中間一定要跟上海同事們一起吃飯、欣賞上海夜景,
到新天地感受異國耶誕氣氛、和同事們朵頤了泰式料理,
到外灘欣賞最著名的上海夜景、看到東方明珠及全世界最高的金融中心,
這兩個地點,完全可以看到建築與燈光的相互錚鑅與進步,
又再交雜了一些外國風情(領事地),一種有趣的上海風貌。
也到了城隍廟,吃了上海非常有名的小籠湯包,
居然還發了吸管,給我吸裡面的湯汁,不過老實說口感普通,
哈~怎麼辦~我好像沒有吃到印象點深刻的好食物耶Orz
說到這裡,還是要澄清我真的是去出差的,也是很累的,
最後一個晚上,我可是待在工廠看樣,看啊看的,就看到了隔天早上11點,
再匆匆趕回旅社check out,
沒錯,也就是說,非常浪費地,我白花了一晚喜來登酒店的住房費...
2008/8/16
不要只是隻瞎忙的老鼠
受到dider&創業會的同學們的影響,
慎重提醒自己!
再怎麼賣命加班工作,只不過是變成較優秀的老鼠,
但還是落在無限迴圈的老鼠賽跑圈中,
如何脫離至外車道,果然是值得我最近想想的..
總之,隨時保持思考,不要瞎忙
慎重提醒自己!
再怎麼賣命加班工作,只不過是變成較優秀的老鼠,
但還是落在無限迴圈的老鼠賽跑圈中,
如何脫離至外車道,果然是值得我最近想想的..
總之,隨時保持思考,不要瞎忙
2008/7/13
工作滿週年
時間過得真快,新一期的trainee已經進來囉,
這意謂著我也在U公司待滿一年了,
慶祝自己工作滿週年!!
這中間有期待的興奮、也有失敗的沮喪,
有被人肯定的喜悅、也有對自己徬徨的時刻,
想來也是有點莫名其妙,一年...就這麼過去了...
和同期進來的同事,一起喝個酒慶祝,
也分享了許多不會在辦公室出現的話題,
甚至還有一些驚人的發展,
但是在這家公司待久了,對於人事的流動已經看比較開了,
雖然如此,但與我這麼貼近的人離去,還是有點感慨。
一年前的我,對著U公司抱著學習朝聖的心態進來,
一年後的我,學到了什麼呢?什麼東西是我可以一直帶在身上的呢?
接下來我要變成怎樣的一個人呢?
經營品牌的人應該也要好好想想:要怎樣經營葉郁君這個個人品牌了!
這意謂著我也在U公司待滿一年了,
慶祝自己工作滿週年!!
這中間有期待的興奮、也有失敗的沮喪,
有被人肯定的喜悅、也有對自己徬徨的時刻,
想來也是有點莫名其妙,一年...就這麼過去了...
和同期進來的同事,一起喝個酒慶祝,
也分享了許多不會在辦公室出現的話題,
甚至還有一些驚人的發展,
但是在這家公司待久了,對於人事的流動已經看比較開了,
雖然如此,但與我這麼貼近的人離去,還是有點感慨。
一年前的我,對著U公司抱著學習朝聖的心態進來,
一年後的我,學到了什麼呢?什麼東西是我可以一直帶在身上的呢?
接下來我要變成怎樣的一個人呢?
經營品牌的人應該也要好好想想:要怎樣經營葉郁君這個個人品牌了!
2008/5/18
2008/3/16
Midee
繼小老闆Cherrie之後,
我的大老闆Midee也要離開公司了,
也就是說,我人生中第一次的兩位老闆都要離開我了><
真的很感謝Midee,
要不是當初她的知遇之恩,我就不會進入Unilever,
進公司第一天,她就告訴我她欣賞我的點,讓我覺得受到重視,
做每一件事,她總是不吝惜稱讚,更不吝惜告訴我可以改善的點,
我覺得她真的很有管理者的榜樣,很希望下面的人快速成長。
而且她也是一個鼓勵生活平衡的好老闆,
記得有一次還特地寫信告訴team的人:七點前一定要下班,
如果不下班的人,明天要到她辦公桌旁一起檢討,
她覺得工作是很重要沒錯,但不是生活的全部,
如果一直工作到很晚,或許頭一年可以撐過去,但絕對無法走得長久
一直期許自己能像Midee一樣,
或許覺得自己的個性和她有點像吧,
都是笑笑、比較溫和的人,但這不代表好欺負或是很順從,
真的希望學到她那種用不急不徐的態度去說服別人的精髓。
Midee的離開,是要去追逐自己另一階段的人生,
或許女人到了某個年紀後,會期許在工作和家庭中取得平衡,
希望能做個讓孩子依賴的媽媽、希望能做個老公的好伴侶、
同時也希望自己能不斷成長進步,有新的未知的挑戰,
所以理解之後,反而認為這是她不會後悔的決定,
祝Midee可以看到人生另一個階段的風景,並且悠閒的好好欣賞:)
我的大老闆Midee也要離開公司了,
也就是說,我人生中第一次的兩位老闆都要離開我了><
真的很感謝Midee,
要不是當初她的知遇之恩,我就不會進入Unilever,
進公司第一天,她就告訴我她欣賞我的點,讓我覺得受到重視,
做每一件事,她總是不吝惜稱讚,更不吝惜告訴我可以改善的點,
我覺得她真的很有管理者的榜樣,很希望下面的人快速成長。
而且她也是一個鼓勵生活平衡的好老闆,
記得有一次還特地寫信告訴team的人:七點前一定要下班,
如果不下班的人,明天要到她辦公桌旁一起檢討,
她覺得工作是很重要沒錯,但不是生活的全部,
如果一直工作到很晚,或許頭一年可以撐過去,但絕對無法走得長久
一直期許自己能像Midee一樣,
或許覺得自己的個性和她有點像吧,
都是笑笑、比較溫和的人,但這不代表好欺負或是很順從,
真的希望學到她那種用不急不徐的態度去說服別人的精髓。
Midee的離開,是要去追逐自己另一階段的人生,
或許女人到了某個年紀後,會期許在工作和家庭中取得平衡,
希望能做個讓孩子依賴的媽媽、希望能做個老公的好伴侶、
同時也希望自己能不斷成長進步,有新的未知的挑戰,
所以理解之後,反而認為這是她不會後悔的決定,
祝Midee可以看到人生另一個階段的風景,並且悠閒的好好欣賞:)
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